職位描述
1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司運營管理工作,負(fù)責(zé)對公司運營環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略和落實計劃,并執(zhí)行;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn);
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系及總經(jīng)理日常工作;
4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提出分析意見和改進(jìn)建議;
6.協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)接待、客戶(外商)拜訪、媒體公關(guān)、銀行稅務(wù)關(guān)系等相關(guān)事宜;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
職位要求:
1.28歲以上,國內(nèi)一本及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.具有5年以上大中型制造業(yè)公司管理經(jīng)驗;
3.思維活躍、邏輯性強,積極主動、熱情專注有活力;
4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;
5.溝通能力強,執(zhí)行力強、關(guān)注細(xì)節(jié),有極強的責(zé)任心;
5、待遇面談。
6、應(yīng)往屆本科畢業(yè)生,雖經(jīng)驗不足,但能腳踏實地立志從基層干起,不斷提升自己者亦可。