五險一金、管理規(guī)范、帶薪假期、員工宿舍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)毛精紡、粗紡織物濕整理和干整理生產(chǎn)計劃調(diào)度安排和生產(chǎn)工藝設(shè)計,確保生產(chǎn)任務(wù)完成及準(zhǔn)時交貨; 2、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)工藝的設(shè)置與審查,檢查生產(chǎn)工藝的實(shí)施與達(dá)成; 3、生產(chǎn)流程各質(zhì)量隱患預(yù)防措施方法設(shè)置,對車間各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量問題分析并予以解決; 4、應(yīng)對客戶投訴,退貨的問題分析與改善措施制定; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和教授一線操作員工掌握本工序有關(guān)的各項(xiàng)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,督促操作員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程或工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn); 6、集團(tuán)信息化建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施; 7、“月度生產(chǎn)報表”匯總填報,月度“管理人員考核”匯總填報; 8、協(xié)助技術(shù)開發(fā)部完成新產(chǎn)品工藝開發(fā); 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,紡織工程、毛織物染整等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上的面料開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉面料市場和供應(yīng)鏈管理流程; 3、了解毛紡面料的性能和工藝,熟悉面料測試標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能有效協(xié)調(diào)各部門的工作; 5、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠迅速應(yīng)對緊急情況和處理突發(fā)事件。
應(yīng)聘該職位
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