運營主管崗位職責1
工作職責：
1、配合采購向主要供應商收集供應信息及最新報價，形成對客戶的報價文件，協(xié)助商務談判；
2、定期進行供應商渠道及紗線銷售業(yè)務數(shù)據(jù)分析，梳理業(yè)務體系，提供業(yè)務改進優(yōu)化策略方法。
3、協(xié)助制定銷售管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行落地；
4、銷售業(yè)務應收賬款監(jiān)督，推進業(yè)務良性發(fā)展。
任職要求
1、有相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉商務工作流程（有紡織行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先），熟練使用各種office軟件；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析及發(fā)現(xiàn)問題的能力；
4、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳，有較強的工作責任心；
5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調能力。
運營主管崗位職責2
1、負責公司業(yè)務的具體管理和操作工作；
2、負責推廣工具的操作，善于總結經(jīng)驗，為達到銷售目標提供決策依據(jù)；
3、報名官方資源活動，提高產(chǎn)品展現(xiàn)量，及時了解最新動態(tài)及活動。
4、seo，提高優(yōu)化產(chǎn)品的默認排名；
5、準確統(tǒng)計、分析各種推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案；
6、負責根據(jù)公司產(chǎn)品特色和促銷活動，制定有針對性的推廣方案；
7、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、擁有推廣經(jīng)驗，熟悉業(yè)務規(guī)則，有相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉操作產(chǎn)品上下架時間、推薦、搜索規(guī)律；
3、根據(jù)分析數(shù)據(jù)，提高店鋪整體轉換率；
4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測能力；
5、有女裝推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
運營主管崗位職責3
1、制定門店開業(yè)計劃推進表，負責協(xié)助職業(yè)店長準確開業(yè)事項（辦理工商、稅務、營業(yè)執(zhí)照、店員招聘等），跟蹤貨品到位及陳列情況，跟蹤開業(yè)相關營銷活動的進展情況；
2、負責推進門店標準化管理的相關制度和流程，通過巡查機制、暗訪機制、視頻督導系統(tǒng)、聯(lián)合巡店等手段，檢查、推進、落實門店標準化的執(zhí)行；
3、執(zhí)行門店人事標準化制度，負責直接下屬及所屬門店員工的面試、培訓、考勤、請假、考核、獎懲、晉升等工作；
4、掌握管轄門店貨品動銷情況，根據(jù)季節(jié)、區(qū)域、促銷活動，對貨品的數(shù)量和質量進行檢驗、退貨、調貨的管理；
5、按照公司下達的全年銷售任務，根據(jù)市場制定分解管轄區(qū)域、門店的銷售目標，確保完成全年銷售任務。
6、有相關紡織服裝連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗。
運營主管崗位職責4
任職要求:
1、具有相關網(wǎng)絡銷售管理經(jīng)驗。
2、有較強的市場意識，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),了解用戶的服務需求；有較強的活動策劃能力，熟悉產(chǎn)品推廣和營銷手段，有成功的市場策劃、營銷推廣案例。
3、精通各種營銷推廣工具和店鋪運營指標數(shù)據(jù)分析,擁有豐富的店鋪促銷活動策劃能力；有獨立的營銷思維、較強的分析和邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。
4、擁有豐富的網(wǎng)絡渠道分銷經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡渠道布局、招商及管理。
5、工作態(tài)度端正,能承受較大工作壓力。
浙公網(wǎng)安備 33071802100038號
