（1）大專以上文化程度，具有5年以上紡織或相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
（2）身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛生產(chǎn)工作。
（3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
（4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機(jī)電、安全等基本知識(shí)和技能。
（5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。
組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。
參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃等；
2.將部門目標(biāo)分解到部門每個(gè)崗位，并督促完成；
3.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行年度生產(chǎn)預(yù)算；
4.對生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控；
5.各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控；
6.規(guī)范作業(yè)流程；
7.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施；
8.嚴(yán)格貫徹要求所有操作必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
9.嚴(yán)格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等，控制生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)；
10.管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失；
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理；
12.對突發(fā)異常（設(shè)備、生產(chǎn)等）情況制定應(yīng)急方案；
13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責(zé)；
14.人員崗位空缺及時(shí)反饋人事招聘并制定需求計(jì)劃；
15.審核各課績效合理性，配合人事完成績效考核作業(yè)，并監(jiān)督執(zhí)行公平性；
16.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的編制；
17.負(fù)責(zé)建立相關(guān)工序操作指導(dǎo)書；
18.負(fù)責(zé)編制崗位培訓(xùn)教材，編制培訓(xùn)計(jì)劃，對操作員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)；
19.審核設(shè)備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查；
20.處理與公司外部事項(xiàng)的接洽、溝通；
21.處理上級(jí)交代的其他事務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。
職位要求：
1.10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（有針織行業(yè)或紡織行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)）；
2.具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力；
3.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、sap運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；
4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、現(xiàn)場管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行和后勤保障，無事故發(fā)生。
2、組織安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期與品質(zhì)。對生產(chǎn)進(jìn)度安排和生產(chǎn)過程監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取糾正預(yù)防措施予以解決。
3、組織員工學(xué)習(xí)交流和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)改進(jìn)等重大活動(dòng)的研討。
任職要求：
1、大專或本科以上學(xué)歷，具有5年以上紡織制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉針織生產(chǎn)工藝，有大型針織企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃、品質(zhì)管理、成本控制、外發(fā)加工。
3、具備良好的服從能力、組織能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量安全問題，有一 定的書寫能力和很強(qiáng)的語言表達(dá)談判能力。
4、能最高效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

崗位職責(zé)：
1、主持整個(gè)工廠的生產(chǎn)管理，工作調(diào)配、績效考核、品質(zhì)管控，保證日常工作的良性運(yùn)營。
2、主持生產(chǎn)部門每周、月生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議和生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，處理各項(xiàng)生產(chǎn)中的突發(fā)事宜。
3、審核每日、周、月車間各類生產(chǎn)報(bào)表。
4、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位的日常工作，監(jiān)管生產(chǎn)運(yùn)行過程，嚴(yán)控生產(chǎn)成本，提出各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)改進(jìn)計(jì)劃。
5、協(xié)助生產(chǎn)各部門做好各種技術(shù)改進(jìn)試驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)和品質(zhì)管理工作。
6、制定生產(chǎn)目標(biāo)，致力不斷改善生產(chǎn)工藝及管理流程，進(jìn)一步提升公司的整體管理水平。
任職要求：
1、10年以上品牌服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通服裝廠各個(gè)生產(chǎn)流程和環(huán)節(jié)。
2、精通服裝懂技術(shù)、工藝、排版、排料及生產(chǎn)控制，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。
3、精通服裝企業(yè)的生產(chǎn)線布置、設(shè)備的維護(hù)、工時(shí)的測定、人員的管理。
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)設(shè)計(jì)、采購、品質(zhì)、生產(chǎn)等各個(gè)部門達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。
5、在面料、輔料、紙樣、生產(chǎn)工藝等方面有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，能有效指導(dǎo)下屬開展工作。