工作職責(zé)：
1.編制工廠長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，制定生產(chǎn)計劃及目標(biāo)
2.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理及人事管理

任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，紡織行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗；5年以上車間管理經(jīng)驗；
2.掌握染紡各工藝流程及生產(chǎn)技能，熟悉各類型設(shè)備性能，了解最新染紡機(jī)械及管理技能；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，開拓創(chuàng)新。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司年度經(jīng)營計劃，搭建管理班子，擬定部門職責(zé)權(quán)限；
2、并根據(jù)年度生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌編制月、周、日生產(chǎn)計劃并下達(dá)指標(biāo)，確保各項經(jīng)營指標(biāo)有效達(dá)標(biāo)；
3、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全及其它突發(fā)性問題，以保障生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行，確保生產(chǎn)計劃和任務(wù)的達(dá)成
4、加強(qiáng)工廠內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理、溝通協(xié)調(diào)工作，跟進(jìn)生產(chǎn)完成情況、質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況、物料消耗情況、設(shè)備利用情況，做好品質(zhì)控制，降低產(chǎn)品成本；
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊，以確保其各項能力不斷提升；
6、統(tǒng)籌公司各項體系審核、督導(dǎo)各項體系制度的實施和持續(xù)改善。
任職要求：
1、5年以上家紡、服裝生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗；
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、了解iso質(zhì)量管理體系、環(huán)境評估體系和5s現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
4、有很強(qiáng)的判斷和策劃能力，計劃和執(zhí)行能力。

工作要求
1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令 
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，對銷售總（副）經(jīng)理負(fù)責(zé)
3、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排生產(chǎn)
4．制定本部門的周、月度、年度等工作計劃
5、負(fù)責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂車間主管考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等
6、配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對所屬管理人員定期考評
7、與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)
8、負(fù)責(zé)審核本部門工（量）用具的申購、領(lǐng)取
9、定其向上級匯報匯報工作
綜合素質(zhì)：  
1、良好的職業(yè)道德，端正的工作態(tài)度，嚴(yán)守企業(yè)秘密 
2、良好的交際、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)及培訓(xùn) 
3、良好的統(tǒng)籌全局的管理能力
4、有膽識、有魄力，勇創(chuàng)新

1、十年以上組織管理經(jīng)驗；在三萬錠以上工廠擔(dān)任過廠長或副總3年以上。 
2、受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理等方面的培訓(xùn)； 
3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具備綜合管理能力、戰(zhàn)略決策能力；高效的執(zhí)行力； 
4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊合作精神。