店長崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、監(jiān)督門店商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
任職資格：
1、3年以上紡織行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、年齡25-35歲。
店長崗位職責(zé)2
店長崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求，擬制門店工作計劃，全面負責(zé)店鋪的人、財、物的管理工作；
2、監(jiān)督、檢查公司店鋪各項制度的實施情況并提出合理化建議；
3、建立和完善店鋪運營規(guī)范，實現(xiàn)管理制度的體系化和店鋪運營管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
4 、健全和完善新老員工的培養(yǎng)機制，提升店鋪人員的銷售技能、服務(wù)水平和產(chǎn)品知
5、 協(xié)助公司運營市場部門做好文化發(fā)展、市場推廣、活動策劃等其它相關(guān)工作；
6、密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)市場信息和動態(tài)，做好競品信息收集和分析，并制定應(yīng)對方案報公司決策部門 ；
7、全面指導(dǎo)公司及店鋪售前、售中、售后的客戶維護工作，做好重點客訴處理工作，保持和維護顧客與公司的良好關(guān)系；
8、管理統(tǒng)籌下單工作及工廠對接事宜，提高店鋪運作效率。
任職要求：
1、中專專以上學(xué)歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，男女不限，專業(yè)不限；
2、6年以上服裝及相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，4年以上店鋪管理工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的管理能力，熟悉新形勢下員工的管理工作開展，有一定的管理思路；
4、具備良好的內(nèi)外部溝通能力，強烈的溝通意識；
5、良好的執(zhí)行力和組織推動力 ；
6、責(zé)任心強，有一定的承壓能力。
店長崗位職責(zé)3
店長崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求，擬制門店工作計劃，全面負責(zé)店鋪的人、財、物的管理工作；
2、監(jiān)督、檢查公司店鋪各項制度的實施情況并提出合理化建議；
3、建立和完善店鋪運營規(guī)范，實現(xiàn)管理制度的體系化和店鋪運營管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
4 、健全和完善新老員工的培養(yǎng)機制，提升店鋪人員的銷售技能、服務(wù)水平和產(chǎn)品知
5、 協(xié)助公司運營市場部門做好文化發(fā)展、市場推廣、活動策劃等其它相關(guān)工作；
6、密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)市場信息和動態(tài)，做好競品信息收集和分析，并制定應(yīng)對方案報公司決策部門 ；
7、全面指導(dǎo)公司及店鋪售前、售中、售后的客戶維護工作，做好重點客訴處理工作，保持和維護顧客與公司的良好關(guān)系；
8、管理統(tǒng)籌下單工作及工廠對接事宜，提高店鋪運作效率。
任職要求：
1、中專專以上學(xué)歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，男女不限，專業(yè)不限；
2、6年以上服裝及相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，4年以上店鋪管理工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的管理能力，熟悉新形勢下員工的管理工作開展，有一定的管理思路；
4、具備良好的內(nèi)外部溝通能力，強烈的溝通意識；
5、良好的執(zhí)行力和組織推動力 ；
6、責(zé)任心強，有一定的承壓能力。
店長崗位職責(zé)4
店長崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求，擬制門店工作計劃，全面負責(zé)店鋪的人、財、物的管理工作；
2、監(jiān)督、檢查公司店鋪各項制度的實施情況并提出合理化建議；
3、建立和完善店鋪運營規(guī)范，實現(xiàn)管理制度的體系化和店鋪運營管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
4 、健全和完善新老員工的培養(yǎng)機制，提升店鋪人員的銷售技能、服務(wù)水平和產(chǎn)品知
5、 協(xié)助公司運營市場部門做好文化發(fā)展、市場推廣、活動策劃等其它相關(guān)工作；
6、密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)市場信息和動態(tài)，做好競品信息收集和分析，并制定應(yīng)對方案報公司決策部門 ；
7、全面指導(dǎo)公司及店鋪售前、售中、售后的客戶維護工作，做好重點客訴處理工作，保持和維護顧客與公司的良好關(guān)系；
8、管理統(tǒng)籌下單工作及工廠對接事宜，提高店鋪運作效率。
任職要求：
1、中專專以上學(xué)歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，男女不限，專業(yè)不限；
2、6年以上服裝及相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，4年以上店鋪管理工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的管理能力，熟悉新形勢下員工的管理工作開展，有一定的管理思路；
4、具備良好的內(nèi)外部溝通能力，強烈的溝通意識；
5、良好的執(zhí)行力和組織推動力 ；
6、責(zé)任心強，有一定的承壓能力。
浙公網(wǎng)安備 33071802100038號
