1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等;
2.將部門目標分解到部門每個崗位，并督促完成;
3.配合財務進行年度生產(chǎn)預算;
4.對生產(chǎn)部費用進行合理管控;
5.各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控;
6.規(guī)范作業(yè)流程;
7.嚴格把控產(chǎn)品品質，對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施;
8.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行;
9.嚴格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等，控制生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品品質;
10.管控因人為因素、設備因素等造成的損失;
11.負責生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理;
12.對突發(fā)異常（設備、生產(chǎn)等）情況制定應急方案;
13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責;
14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃;
15.審核各課績效合理性，配合人事完成績效考核作業(yè)，并監(jiān)督執(zhí)行公平性;
16.負責生產(chǎn)相關文件的編制;
17.負責建立相關工序操作指導書;
18.負責編制崗位培訓教材，編制培訓計劃，對操作員工進行操作技能培訓;
19.審核設備相關文件及執(zhí)行情況檢查;
20.處理與公司外部事項的接洽、溝通;
21.處理上級交代的其他事務，并及時匯報處理結果。
職位要求：
1.35-50歲，?？萍耙陨蠈W歷;
2.10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗（有針織行業(yè)和印染行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗）;
3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
4.熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、sap運作、成本管理運作模式;
5.有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。