崗位職責(zé)：
1.開發(fā)合適的oem/odm加工廠，組織進(jìn)行考察，建立合格加工廠名錄；
2.根據(jù)加工廠的交貨準(zhǔn)時率和質(zhì)量合格率組織進(jìn)行加工廠考評，建立優(yōu)質(zhì)加工廠名錄和不合格加工廠名錄，及時更新合格加工廠名錄；
3.同優(yōu)質(zhì)加工廠簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議書及廉潔條款，確定結(jié)算方式、質(zhì)量違約處罰、貨期違約處罰責(zé)任；
4.定期與各加工廠就各道工序或產(chǎn)品進(jìn)行加工詢價，以便比價議價；
5.規(guī)范委外加工合同，從法律的角度保證公司的合法利益；
6.根據(jù)計劃物控部下單的委外單選擇合適的加工廠尋貨期、價格，比價議價，選擇合適的加工廠下達(dá)加工合同；
7.填寫外協(xié)巡檢計劃表與品管部駐廠qc對接跟蹤外協(xié)質(zhì)量（首件、中巡、未查）和外協(xié)交期，對于質(zhì)量異常和貨期異常的要及時反饋和協(xié)調(diào)處理，確?？蛻艚回浀臏?zhǔn)時；
8.貨物回倉以后提供相關(guān)資料給駐倉qc，以便qc進(jìn)行驗貨入倉，對于檢驗不合格的按照特采/退貨流程進(jìn)行處理，特采的寫聯(lián)絡(luò)函給供應(yīng)商給財務(wù)進(jìn)行報損、扣款處理，退貨的立即安排退貨，因沒有及時安排退貨造成貨物遺失的由采購部負(fù)責(zé)；
9.嚴(yán)格控制超采、超收，控制庫存；
10.及時與各加工廠做好對賬，及時追催發(fā)票，根據(jù)結(jié)算周期做好付款申請，跟蹤財務(wù)的實際支付情況，維護(hù)好加工合作關(guān)系。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，紡織、染整或服裝相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉襪子、內(nèi)衣、家居、毛巾、服裝等產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，有合適的加工資源優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。