主要崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶(hù)資源銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。 
2.負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶(hù)的各類(lèi)信息及挖掘相關(guān)市場(chǎng)資訊并形成報(bào)告。 
3.分析客戶(hù)特質(zhì),在銷(xiāo)售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定及實(shí)施客戶(hù)公關(guān)策略并對(duì)實(shí)施成效負(fù)責(zé)。 
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)拓客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。
 5.客戶(hù)關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶(hù)解決困難,跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果, 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
 6.進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理7.肯吃苦耐勞，能接受加班，工資是底薪+提成制。
8.配合紡織生產(chǎn)管理到銷(xiāo)售的各個(gè)工作環(huán)節(jié)，主要是培養(yǎng)成為外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員。
9.薪資待遇體系制定：基本工資+團(tuán)隊(duì)管理提成+績(jī)效。
 任職要求：
1.熟練掌握辦公軟件。
2.熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能跟客人及時(shí)有效地溝通（公司會(huì)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的培養(yǎng)期）參與境內(nèi)外展會(huì)（公司提供此類(lèi)平臺(tái)）
3.有面料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的人才有限錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生也歡迎，會(huì)有相關(guān)的崗前培訓(xùn)。