崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服裝電子商務(wù)的規(guī)劃、實(shí)施和推廣，建立和發(fā)展電子商務(wù)渠道運(yùn)作模式；
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確保渠道根據(jù)公司暨定發(fā)展要求； 
3、網(wǎng)站的維護(hù)、制定整體運(yùn)作的流程；
4、產(chǎn)品、物流、銷售等平臺(tái)的管理；
5、全面負(fù)責(zé)商城各頻道的功能開發(fā)、進(jìn)度、及質(zhì)量符合公司的要求；
6、獨(dú)自建立運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)執(zhí)行、對(duì)本部門人員進(jìn)行管理；
7、明確項(xiàng)目的需求，計(jì)劃和控制項(xiàng)目的進(jìn)度、 質(zhì)量、費(fèi)用、及人員安排；
8、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，提高/維持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和創(chuàng)新精神。
任職要求：
1、2年以上線上產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)，并具備服裝電子商務(wù)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備網(wǎng)絡(luò)渠道資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃能力及產(chǎn)品需求分析等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備電商部門崗位職責(zé)、工作流程、績效考核的編制與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 4、具備打造團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、向心力的管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備競品調(diào)研分析、銷售數(shù)據(jù)分析、流量轉(zhuǎn)化率分析、配搭連帶率分析的組織與實(shí)施能力；
6、具備中高端女裝服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及成熟渠道鏈體系者優(yōu)先；