工資標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)期1-3個(gè)月。試用結(jié)束后根據(jù)崗位核定工資標(biāo)準(zhǔn)，熟練工可直接上崗。工資每月按時(shí)發(fā)放。
 工作時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)工作制。常白班人員每月帶薪休息四天。車間實(shí)行三班三運(yùn)轉(zhuǎn)，每月帶薪休息2天，可累計(jì)休息日。
 福利待遇：簽訂勞動(dòng)合同后，辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)班員工包吃包住，常白工作人員補(bǔ)貼餐費(fèi)。外地員工享受探親假，公司報(bào)銷探親路費(fèi)。享受國(guó)家法定節(jié)日帶薪休假。勞保福利用品定期發(fā)放，生日送禮物，全勤獎(jiǎng)30元/月，滿勤獎(jiǎng)100元/月。發(fā)放中、夜班費(fèi)，夏季發(fā)放高溫補(bǔ)助費(fèi)，工齡補(bǔ)貼每年遞增50元，工齡三年以上員工婚慶補(bǔ)助（200元/人），傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利。
 職業(yè)規(guī)劃：普通員工——班組級(jí)管理人員（車間/部門職員）——操作/設(shè)備/運(yùn)轉(zhuǎn)主管——車間主任——經(jīng)理
 食宿設(shè)施：免費(fèi)公寓,2-4人/6-8人間，帶空調(diào)、衛(wèi)生間、陽臺(tái)、太陽能熱水淋浴;員工餐廳可同時(shí)容納200人就餐;公司內(nèi)設(shè)中型平價(jià)超市、員工休閑吧，員工活動(dòng)中心設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、閱覽室、微機(jī)室等。
 企業(yè)文化：工會(huì)、團(tuán)委、婦女聯(lián)合會(huì)等社團(tuán)組織定期開展活動(dòng)，“三八”舉辦女員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“五四”青年節(jié)舉辦長(zhǎng)跑賽，各類協(xié)會(huì)每月一次集中活動(dòng);紅白理事會(huì)專車專人為員工婚慶和近親喪葬服務(wù);每年舉辦一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，每年春節(jié)舉辦一次聯(lián)歡晚會(huì)和骨干員工家長(zhǎng)或家屬代表參加的茶話會(huì);《帝紗人》報(bào)每月一期。公司本著 “公平、公正、公開” 的原則，努力營(yíng)造“誠(chéng)信、回報(bào)、秩序、追求”的文化價(jià)值觀。