職位描述
1、了解男童、女童裝標(biāo)準(zhǔn)版型,熟悉打樣、制版等技術(shù)工藝流程,5年以上服裝工藝制作及單耗核算工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)能力,善溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度(負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度)。
2、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃(編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定等一系列技術(shù)組織和管理工作)。
3、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。
4、合理安排技術(shù)文件編制,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。
5、做好技術(shù)資料的歸檔工作,負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管制度。
6、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
7、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作。
8、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,做好技術(shù)人才培養(yǎng)和管理。