總經(jīng)理  1名（分管創(chuàng)源工廠，上班地點(diǎn)在南匯，請(qǐng)務(wù)必注明期望薪金和可到職日期）
一、崗位關(guān)鍵職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定工廠發(fā)展規(guī)劃和并負(fù)責(zé)具體的經(jīng)營(yíng)與落實(shí)。
2、管理創(chuàng)源工廠除財(cái)務(wù)外（暫時(shí)）的所有工作，包含生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、人力資源管理、行政總務(wù)管理等。
3、負(fù)責(zé)中層管理人員的選拔，人才隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)與培養(yǎng)等。
4、負(fù)責(zé)對(duì)工廠板塊各職能設(shè)置的建議和改進(jìn)，指導(dǎo)和監(jiān)督板塊內(nèi)各職能部門(mén)工作，著力激勵(lì)和提高各部門(mén)工作的積極性，著力提升管理的效益。
二、任職資格和要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對(duì)資本運(yùn)營(yíng)、公司治理、組織行為學(xué)等有較深的研究；MBA學(xué)歷者優(yōu)先，海歸也可。
2、年齡30—40歲，戶口、性別不限，需具備令人愉快的形象和氣質(zhì)。
3、8年以上相關(guān)生產(chǎn)類行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有箱包、服裝等輕工勞動(dòng)密集行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、有很強(qiáng)的魄力，處事果斷，作風(fēng)雷厲風(fēng)行。
6、掌握辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，英語(yǔ)及產(chǎn)品知識(shí)要求一般。
7、公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平與發(fā)展空間，謝絕不符合條件者投遞簡(jiǎn)歷。
8、附加條件：請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必在簡(jiǎn)歷中注明：
A、此前工作經(jīng)歷中的崗位關(guān)鍵職責(zé)以及該職責(zé)對(duì)組織目標(biāo)的影響與作用；
B、此前工作經(jīng)歷中所提供的工作環(huán)境以及在此環(huán)境下所完成的工作業(yè)績(jī)；
C、此前工作經(jīng)歷中的總經(jīng)理工作計(jì)劃或報(bào)告，若涉及到機(jī)密的請(qǐng)?zhí)峁┛蚣芗纯桑?br>D、請(qǐng)對(duì)自己的工作能力、工作態(tài)度與職業(yè)道德能作一個(gè)綜合自我評(píng)價(jià)。
E、能提供工作經(jīng)歷調(diào)查、介紹信或可提供至此前任職公司考查者優(yōu)先考慮。
9、對(duì)于符合以上基本條件者公司將在兩周內(nèi)約談，整個(gè)面試過(guò)程需持續(xù)一個(gè)月左右的時(shí)間，公司將提供應(yīng)聘者參觀工廠，并要求提供相關(guān)的整頓與管理方案，請(qǐng)勿來(lái)電。