五險(xiǎn)、管理規(guī)范、年休假、全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后段開發(fā)所有事務(wù)管理、安排;后整方面的工藝制定; 2、對(duì)所有后段開發(fā)辦進(jìn)行分類,按照輕重緩急進(jìn)行生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)后段所有開發(fā)板的工藝審核以及在做版時(shí)的工藝落實(shí)情況; 4、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)板在開發(fā)過(guò)程中,出現(xiàn)的異常給出原因分析及改善措施;對(duì)一些異常問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)與跟進(jìn); 5、評(píng)估每款開發(fā)新辦后段工藝的合理性,同時(shí)參與技術(shù)資料的制定; 6、綜合評(píng)估開發(fā)板于大貨生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)及注意事項(xiàng);審核開發(fā)辦料工藝,在每個(gè)環(huán)節(jié)的工藝參數(shù),供大貨生產(chǎn)參考; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、五年以上后段工藝開發(fā)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
應(yīng)聘該職位
收藏