【崗位職責(zé)】
1、指導(dǎo)和審核牛仔生產(chǎn)技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、新技術(shù)和新產(chǎn)品的引進(jìn)，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；
3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決牛仔生產(chǎn)或開發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
【任職要求】
1、有十年或以上牛仔布廠設(shè)備或工藝流程管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能準(zhǔn)根據(jù)布板完整地下達(dá)生產(chǎn)工藝流程和要求；
3、具備解決牛仔生產(chǎn)或開發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)技術(shù)問題的能力。

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品要求能獨(dú)立開發(fā)出符合需求的各種新型面料及紡織新產(chǎn)品；
2.具備面料專業(yè)知識(shí)，精通紡織、服裝面料，懂面料的生產(chǎn)工藝流程，熟悉面料價(jià)格核算和品質(zhì)要求；
3.對(duì)面料工藝有一定的了解，熟悉面料的品種和質(zhì)量。

任職資格：
1.具有面料設(shè)計(jì)、面料工藝工作經(jīng)驗(yàn)；
2.大專以上學(xué)歷，紡織工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

1、 負(fù)責(zé)編制公司的研發(fā)規(guī)劃，并組織規(guī)劃的修改、補(bǔ)充等一系列相關(guān)工作。
2、 及時(shí)收集、匯總和分析市場(chǎng)各類新產(chǎn)品及新產(chǎn)品技術(shù)信息等。
3、 及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握公司生產(chǎn)過程中的各種質(zhì)量信息和動(dòng)態(tài)，全面負(fù)責(zé)公司的研發(fā)工作。
4、 負(fù)責(zé)修改公司的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施等技術(shù)文件。
5、 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研究和試制工作。
6、 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的革新，不斷提高生產(chǎn)工藝流水水平。
7、 負(fù)責(zé)新材料、新工藝的開發(fā)和推廣應(yīng)用。
8、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝、技術(shù)措施的資源糾正和預(yù)防措施的研究。
9、 負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故和質(zhì)量問題的進(jìn)行深層次的分析和處理，并及時(shí)、準(zhǔn)確地查明原因。
10、 負(fù)責(zé)及時(shí)分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并提出有效解決方案。
11、 協(xié)助技術(shù)、計(jì)劃、質(zhì)量、外協(xié)等部門開展工作，密切各部門的配合。
12、 負(fù)責(zé)研發(fā)資料的歸檔管理工作，制定嚴(yán)格的資料交保管制度、合理、充分的利用現(xiàn)有的資料。
13、 抓好公司研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)。
14、 積極完成總經(jīng)理室臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

崗位職責(zé)：
1、功能性材料開發(fā)與性能評(píng)價(jià)；
2、市場(chǎng)流行趨勢(shì)研究與材料尋源；
3、紗線材料應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)及成本評(píng)估
4、通過展會(huì)及行業(yè)資訊開發(fā)新供應(yīng)資源和新技術(shù)信息；
5、根據(jù)供應(yīng)商能力針對(duì)引導(dǎo)開發(fā)新產(chǎn)品
任職要求：
本科以上學(xué)歷，紡織材料或其他紡織類專業(yè)；
有一，二年紡織材料工作經(jīng)驗(yàn)，有面料輔料開發(fā)或紗線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
具備一定語言組織能力，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備優(yōu)秀，在公司培養(yǎng)下能夠撰寫相關(guān)專利研究
能看懂英文資料，若具備日常英文交流者優(yōu)先考慮